岗位：招聘经理
公司：知名研究院
地点：浙江嘉兴
岗位职责：
1、持续完善招聘流程，协调、统计各部门招聘需求并制定招聘计划，推动计划的实施；
2、分析各种招聘渠道的有效性，不断调整和拓展招聘渠道，做好招聘渠道建设；
3、负责高端人才专项、校招/社招工作的策划实施，开拓维护校招/社招资源；
4、执行招聘、甄选、面试、推选、入职工作，做好员工关怀；
5、协助开展人才培养、人才盘点工作，建立人才梯队；
6、完成部门领导安排的其他工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历，工科背景或5年以上招聘经验优先，大型企业、研究院所、电科/航天等央企系统背景者优先；
2、招聘群体高科技相关行业技术人员为主，年入职量60+，组织过校招工作者优先；
3、具有航空、半导体、医疗方向研发/市场高端人才成功招聘经历及资源积累；
4、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和方法，丰富的招聘经验及技巧；
5、具有良好的职业道德、职业操守及良好的团队合作意识，优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力，有一定有承压能力，快速响应需求，反馈及时。