管理部副部长,年薪;15-20万
2019-03-17
岗位:管理部长
公司:浙江知名汽配企业
地点:浙江平湖
岗位职责:
1、进行经营情况分析 ,参与公司发展战略、目标的制订与分解,保障公司目标计划体系的运行顺畅。
2、根据公司发展战略、规划和管理模式调整,主导公司制度体系建设,搭建规范化管理平台。配合各部门对其专有领域的制度、体系、标准等书面化规定进行规划与建设。
3、负责行政公文的起草、修订、印发、存档相关工作。建立综合档案管理制度,按规定搜集、归类、整理、销毁过期档案等,保证档案的完整、有效。按文件控制的有关规定和体系要求,对公司文件进行标准化审核、复印、分放、有效性控制工作。
4、协助企业文化的塑造、发展和传播,包括宣传介绍文字、图片、音像等资料编写、制作、传播。以及公司大事记、重要发展历程撰写。协同公司工会开展有关工会的各项活动。
5、公司决议事项的跟进、督办。
6、公司级例会的组织、主导。
7、负责公司各部门工作计划的管理(含年度计划、月度计划、周计划等)
8、负责部门内部人员的工作指导、培训、绩效考评等工作。
9、及时完成其它相关工作及上级交办事项。
岗位要求:
1、具有一定的企业管理知识。
2、具有一定的目标、计划管理知识。
3、具有一定的文字功底。
4、较强的沟通、表达能力。
5、原则性强,具有较好的抗压能力。
6、规上企业行政、企管经理5年以上经验;